Termin: E-Commerce-Messe ,Internet World‘

27. bis 28. März bereits zum 16. Mal

www.internetworld-messe.de

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In eigener Sache: Social Media

Social Media ermöglicht es Ihnen, einen echten Dialog mit Ihrem Kunden zu führen und diesem auf Augenhöhe zu begegnen. So können Sie Kundenbedürfnisse beobachten, neue Trends schnell erkennen, einen Wissensvorsprung gewinnen und eine Imagesteigerung erzielen. Dazu unterstützen wir Sie sowohl beim Einstieg in den Social Media-Bereich mittels Konkurrenzanalyse, Strategieentwicklung und dem Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks als auch bei der kontinuierlichen Fortführung dieser Strategie. Gerne übernehmen wir die Full Service-Betreuung, von der Moderation, über das Themenmanagement bis hin zur Aufbereitung der Analysen. Mit Kampagnen und Aktionen vergrößern wir Ihre Fangemeinde und erzielen so virale Effekte. Außerdem beraten wir Sie gerne im Hinblick auf die Risiken im Social Media-Bereich. Wir erarbeiten speziell auf Sie zugeschnittene Social Media-Guidlines mit Eskalationsstufen. Wir führen Mitarbeiterschulungen und Workshops durch und informieren Sie auch über das heikle Thema Datenschutz. 

Schnelles erkennen von Trends
G enerierung von neuen Hot-Leads
Steigerung Ihrer Marken- oder Produkt-Awareness und -Reputation
Verbesserung Ihrer PR
E rhöhung des Traffics Ihrer Website
Verbesserung Ihres Search-Engine-Rankings
Qualitätssteigerung und Kostensenkung Ihres Kunden-Service
Reduzierung Ihrer Kosten um Kunden zu gewinnen
Steigerung Ihrer Abverkäufe

Social Media

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Aufgeschnappt:The Power of Social Media 2.0. – In 7 Stunden das Potenzial der großen Netzwerke nutzen.

Leseempfehlung
Autor: Hans Ulrich Würth von www.text-personalmarketing.de

XING, Facebook, Twitter, You Tube – an diesen Plattformen kommt niemand mehr vorbei. Der Megatrend, der im klassischen Consumer-Marketing begann, öffnet auch im Personalmarketing neue Chancen für Recruiting und Employer Branding. Die Euphorie ist groß, doch im praktischen Alltag  gilt für viele Personaler: Social Media ist zu komplex, zu zeitaufwendig und oft auch zu teuer, holt man sich professionelle Berater an Bord.

Trotz des ganzen Hype um Social Media bei Personalmarketing: Social-Media-Recruiting steckt bei den meisten Unternehmen weiterhin in den Kinderschuhen. Zu dieser Erkenntnis kommt jedenfalls die „Social Media Studie 2011“ von Prof. Christoph Beck, Fachhochschule Koblenz und der Personalmarketingagentur Embrace, Gütersloh. 250 Unternehmen wurden befragt. Resultat: Social-Media-Plattformen und Tools werden in Personalmarketing und Recruiting weiterhin eher zögerlich eingesetzt. – Was wenig verwundert. Wenn man von einer Sache zu wenig Ahnung hat, neigt man eben dazu –  das ist nicht mehr als menschlich – die Finger von dieser Sache zu lassen.

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Aufgeschnappt: Social Media Marketing bei Google und Facebook

Leseempfehlung

Hat Facebook seit dem auch Google ins das Social Media Geschäft eingestiegen ist nun einen ernst zu nehmenden Konkurrenten erhalten? Ich finde diese Frage kann man nicht mit einem einfachen Ja oder Nein beantworten. Denn auch wenn es viele  Gemeinsamkeiten bei den beiden Netzwerken gibt,  sind jedoch enorme Unterschiede vorhanden. Während die private  Profilseite bei Facebook stark verkürzt gesagt, eher etwas für die Freizeit und die private Kommunikation ist, kann Google auf Grund bestimmter Funktionen wie etwa Google Dogs auch noch sinnvoll für ein gemeinsames Arbeiten genutzt werden. Das gemeinsame  Bearbeiten von Texten, Tabellenkalkulationen und Präsentationen macht  im beruflichen Wirken Google zu einem nützlichen Begleiter Weltweit

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Coole Sprüche: …. Hühner und Werbung

Beziehungen sind wie ein Hühnerstall – wer draussen ist, will rein, und wer drin ist, will raus.

(Klaus Heer, Psychologe)

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Termin : eCircle ConnectEurope2012 – das Gipfeltreffen für digitales Marketing

eCircle, der größte Technologieanbieter und Werbevermarkter für E-Mail-Marketing in Europa, veranstaltet am 15. März in London wieder seine führende paneuropäische Konferenz für digitales Marketing – die ConnectEurope2012.

Die Teilnehmer können sich von Top-Referenten wie z.B. Richard Reed, dem Mitbegründer der international erfolgreichen Innocent Smoothies, inspirieren lassen. Für neue Ideen, Anregungen und Best Practices werden auch weitere führende digitale Köpfe bekannter Brands wie z.B. Bonprix, Center Parcs oder der englischen Football Association sorgen. Emma Barnett, Digital Journalist des Jahres 2011 und Digital Media Editor bei The Daily Telegraph wird die Teilnehmer an Ihren digitalen Erfahrungen teilhaben lassen. Zudem wird Jim Coleman von „We are Social“, der Social Media Agentur des Jahres 2011 in UK, erzählen, wo die sozialen Erfolgsfaktoren und Stolperfallen liegen.

Auf dem Programm stehen neben dem Haupt-Track am Mittag auch vier unterschiedliche Break Out Sessions mit neusten Best-Practice-Empfehlungen und Case Studies. Auch Technologie-Themen rund um das Thema Software Integration und Customer Lifecycle Marketing werden dabei behandelt. Des Weiteren erhält der Besucher Informationen über aktuelle eCircle Produkte wie z.B. die einzigartige E-Mail-.Marketing Cloud Architektur.

Für die Inspiration der etwas anderen Art sorgen der Abenteurer Sir Ranulph Fiennes, der zahlreiche Rekord-Expeditionen, unter anderem eine Weltumrundung auf den Polarachsen, durchgeführt hat, und der Augmented Reality Magier Marco Tempest.

Zusätzlich zur erstklassigen Referenten-Auswahl bietet die ConnectEurope2012 natürlich auch eine großartige Möglichkeit zum Networking. Den Abend kann man dann entspannt auf der Incognito After-Party ausklingen lassen.

Die Konferenz findet am Donnerstag, den 15. März 2012, im brandneuen und exklusiven 5-Sterne Grange Tower Bridge Hotel in London statt.

Weitere Informationen und die komplette Agenda finden Sie unter folgendem Link: http://conferences.ecircle.com/connecteurope2012/

Eindrücke zur Connect 2011: http://vimeo.com/21724353

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Aufgeschnappt: Firmen fehlen Strategien in Facebook

Leseempfehlung aus unseren Heimatstadt 😉

Ludwigsburg – Wie weit sind kleine und mittelständische Unternehmen aus Baden-Württemberg in sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter, Youtube und Xing unterwegs? Dazu hat die Ludwigsburger Social-Media-Agentur SMO14 zum zweiten Mal die Internetpräsenzen von 366 Firmen ausgewertet. Dabei zeigt sich: Strategieloses Lospoltern erzeugt Frust – bei Nutzern und im Unternehmen.

Immer mehr Firmen entdecken Facebook als wichtiges Werkzeug für Kundenkommunikation, Markenführung oder Promotion-Kampagnen. Aus der Studie lässt sich ableiten, wie Mittelständler solche Netzwerke gewinnbringend einsetzen. Hier die wichtigsten Fragen und Antworten.

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Aufgeschnappt: artegic Studie „Mobile E-Mail Marketing 2012“ zeigt Nutzungspräferenzen mobiler E-Mail Anwender

Die steigende Nutzung des mobilen Internets stellt auch das Online Marketing vor neue Herausforderungen. Die Ansprache mobiler Zielgruppen gewinnt besonders für das Online Dialogmarketing mit E-Mail und Social Media an Bedeutung. Der Online-CRM Beratungs- und Technologieanbieter artegic AG hat in einer aktuellen Studie die Anwender von Mobile E-Mail und Mobile Social Media untersucht. Der erste Teil der Studie “Mobile E-Mail Marketing 2012” ist jetzt erschienen und befasst sich mit den Nutzungspräferenzen mobiler E-Mail Anwender.
Mobile E-Mail ist eine intensiv genutzte Standardanwendung

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Aufgeschnappt: eBook Digitaler Dialog mit 25 Fallstudien

Empfehlung

marketing Börse

64-seitiges eBook kostenlos als PDF. AOK, Baur-Versand, ING-Diba und Otto geben Einblicke. Nachholbedarf beim Dialog über Social Web.

Im neuen eBook ‚Praxistipps Digitaler Dialog‘ erläutern 25 Unternehmen, wie sie E-Mail und Social Media einsetzen. Von Monitoring über Lifecycle-Kampagnen bis zu Leadgenerierung und Marketing-Automation reicht die Palette der Themen. AOK, Baur-Versand, ING-Diba, Kuka Roboter, Otto, Parship und UCI Kinowelt erlauben einen Blick hinter die Kulissen. Das 64-seitige eBook gibt es kostenlos als PDF: http://www.absolit.de/Sonderdruck

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Aufgeschnappt: Das Marketing muss in die Offensive gehen

Leseempfehlung

Social Media-Foren zu nutzen und auszuwerten, könnte für Marketing-Strategen sehr erhellend sein – doch dies passiert kaum: Für 80 Prozent der von IBM befragten Chef-Marketers bleiben traditionelle Marktanalysen die wichtigste Grundlage für ihre Entscheidungen. Die neue Chief Marketing Officer (CMO)-Studie des IT-Unternehmens, für die über 1700 Marketingleiter aus 19 Branchen in 64 Ländern befragt wurden, hat untersucht, welche großen Themen die Marketing-Abteilungen gegenwärtig beschäftigen. Die Marketingleiter sehen sich folgenden Herausforderungen gegenüber: dem richtigen Umgang mit der wachsenden Datenflut und mit sozialen Medien, der Zunahme von Vertriebs- und Kommunikationskanälen und elektronischen Endgeräten wie Smartphones und Tablets sowie Verhaltensänderungen und der demographischen Entwicklung ihrer Zielgruppen.

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